Entwicklung neues strategisches Zielbild für hybriden Vertrieb und Ableitung notwendiger Change-Inhalte. Entwicklung eines stufenweisen Change- und Kommunikationskonzepts und Ausarbeitung der konkreten Inhalte und Methoden mit Führungskräften und Vertriebspartnern. Planung, Durchführung und fachliche Begleitung von Veranstaltungs- und Trainingsformaten über alle Vertriebswege und Führungsebenen. Messung des nachhaltigen Erfolgs der Change-Maßnahmen.

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