KARRIERE

Ja, wir suchen kontinuierlich nach neuen Talenten. Unsere Stellen sind daher das ganze Jahr über ausgeschrieben.

Ja, das kannst du. Wir freuen uns jederzeit über deine Initiativbewerbung, falls du keine passende Position unter unseren Ausschreibungen findest.

• Ein aktueller tabellarischer Lebenslauf. • Relevante Zeugnisse (Abitur, Bachelor/Master, sowie Praktikums- und Arbeitszeugnisse). • Ein Anschreiben ist optional – überzeuge uns lieber durch deine Stationen und im Gespräch!

Dein Weg zu uns umfasst fünf Schritte: 1. Online-Bewerbung: Fülle einfach unser Bewerbungsformular aus und lade Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Zeugnisse als PDF hoch. 2. Sichtung: Unser Recruiting-Team prüft Deine Unterlagen und gibt Dir zeitnah Rückmeldung. 3. Virtuelles Kennenlernen: In einem ca. 45 -60 minütigen Video Call lernst Du einen unserer BeraterInnen kennen. Im Fokus steht sowohl der persönliche Fit zwischen uns, als auch ein erster Test Deiner Fähigkeiten. Du sollst uns und wir wollen Dich, Deine Motivation und Deinen bisherigen Werdegang kennenlernen und Du kannst uns alle offenen Frage stellen. Außerdem möchten wir mit Hilfe einer Case-Study einen ersten Einblick in Deine Arbeitsweise bekommen. 4. Kennenlernen vor Ort: Bei uns im Office lernst Du mindestens zwei Deiner zukünftigen KollegInnen persönlich kennen. Gemeinsam spielen wir Problemstellungen aus dem Beratungsalltag durch und beobachten dabei Deine Problemlösungsfähigkeit. Im Anschluss geben wir Dir konstruktives Feedback zu Deiner Vorgehensweise und Deinen Ergebnissen. Hierbei kannst Du von uns volle Transparenz erwarten, natürlich auch zu Fragen bezüglich Arbeitszeiten und Gehalt. 5. Entscheidung: Im Anschluss an das persönliche Bewerbungsgespräch erhältst Du von uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung inkl. eines Vertragsangebots bei positiver Entscheidung.

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Chance, eine Strategieberatung mit moderner Unternehmenskultur kennenzulernen. Bei uns findest du: • Steile Lernkurve & Verantwortung: Du bist von Tag eins an ein vollwertiges Teammitglied, übernimmst schnell Verantwortung und profitierst von einer kontinuierlichen fachlichen Entwicklung. • Gesunde Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Permanente Montag-Donnerstag-Projekte und "All-Nighter" sind bei uns die Ausnahme. • Kultur der Entwicklung: Wir fördern deine Karriere optimal durch regelmäßiges Feedback und transparente Kriterien zur Weiterentwicklung.

Bei uns gibt es keine festen Vorlaufzeiten, daher kannst du dich jederzeit bewerben – wenn alles passt, ist bei uns auch ein sehr spontaner Einstieg möglich.

Einen starren Alltag gibt es bei uns nicht! Da unsere Arbeit projektbasiert ist, hängt dein Tagesablauf stark von der aktuellen Projektphase ab. Was dich jedoch jeden Tag erwartet, ist echte Verantwortung: Bei uns gibt es keine typischen „Praktikanten-Aufgaben“. Du wirst vom ersten Tag an als vollwertiges Mitglied im Projektteam integriert. Du arbeitest eng mit erfahrenen BeraterInnen zusammen. Ob bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, tiefgehenden Recherche-Arbeiten oder der Vorbereitung von Workshop-Unterlagen – du lernst das Handwerk der Unternehmensberatung von Grund auf kennen. Parallel zum Tagesgeschäft betreust du ein eigenes internes Projekt. Hier hast du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und eigenverantwortlich Ergebnisse zu liefern.

Für ein Praktikum im Consulting solltest du folgendes Profil mitbringen: • Du befindest dich mindestens im 5. Semester deines Bachelorstudiums (oder bereits im Master). • Du konntest bereits erste relevante praktische Erfahrungen sammeln (z. B. durch vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeiten).

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf. Maximilian Monreal hallo@accoda.de(mailto:hallo@accoda.de)